Simulateur salaire brut net
Estimez votre salaire net en quelques secondes.
Cadre, non-cadre, secteur public : tous les profils sont pris en charge.
Fyn Patrimoine met à disposition ce simulateur gratuitement, dans l'esprit qui guide notre approche depuis plus de vingt ans : rendre lisibles des notions qui conditionnent pourtant des décisions importantes. Connaître son salaire net est un point de départ. Ce que l'on en fait - épargne, investissement, optimisation fiscale - est une autre question, qui mérite une réflexion structurée.
Si votre niveau de revenus vous expose à une imposition significative, nous vous invitons également à effectuer une simulation de réduction d'impôt pour vérifier votre éligibilité à un dispositif Girardin. La loi Girardin permet, sous conditions, de réduire son impôt sur le revenu de manière substantielle - une piste à examiner sérieusement avant la fin de chaque exercice fiscal.
Salaire brut et salaire net : quelle différence ?
Ces deux notions apparaissent sur chaque bulletin de paie, pourtant elles sont souvent source de confusion. Comprendre leur différence est utile non seulement pour lire son contrat de travail, mais aussi pour anticiper son niveau de vie réel et ses capacités d'épargne.
Le salaire brut : la base contractuelle
Le salaire brut est le montant inscrit dans votre contrat de travail. Il comprend le salaire de base auquel s'ajoutent, le cas échéant, les primes (ancienneté, objectifs, 13e mois), les heures supplémentaires et les avantages en nature. Il ne peut être modifié sans accord des deux parties.
À retenir
C'est à partir du salaire brut que sont calculées les cotisations salariales. Il ne représente toutefois pas le coût total que vous représentez pour votre employeur : celui-ci s'obtient en ajoutant au salaire brut les charges patronales, correspondant aux cotisations que l'employeur verse en plus de votre rémunération.
Le salaire net avant impôt : votre rémunération après cotisations sociales
Le salaire net avant impôt s'obtient en déduisant du salaire brut l'ensemble des cotisations salariales obligatoires : sécurité sociale, retraite complémentaire, assurance chômage, CSG et CRDS. Il figure sur votre bulletin de paie à titre de référence, mais ne correspond plus au montant réellement versé sur votre compte bancaire : depuis la mise en place du prélèvement à la source, celui-ci est directement déduit avant le virement, donnant lieu au salaire net à payer.
Le salaire net imposable : la base de calcul de l'impôt
Le salaire net imposable diffère légèrement du salaire net avant impôt : il lui est légèrement supérieur, car il réintègre la part de CSG non déductible (2,4 %) et la CRDS (0,5 %) — des prélèvements qui réduisent votre rémunération nette, mais ne sont pas déductibles de la base de l'impôt sur le revenu. C'est sur ce montant net imposable que s'applique le taux du prélèvement à la source.
À retenir
• Le salaire brut est la base contractuelle inscrite dans votre contrat.
• Le salaire net avant impôt correspond à votre rémunération après cotisations sociales, mais n'est pas le montant réellement viré sur votre compte.
• Le salaire net imposable sert de base au calcul du prélèvement à la source.
• Le coefficient brut/net est d'environ 0,78 pour un non-cadre, 0,75 pour un cadre.
Comment passer du brut au net : le mécanisme des cotisations
La conversion du salaire brut en net repose sur l'application de taux de cotisations fixés par la loi. Ces taux varient selon le statut du salarié : cadre, non-cadre ou fonctionnaire. Ils peuvent également différer selon la convention collective applicable.
Les cotisations salariales principales (secteur privé, 2026 )
Cotisation | Non cadre | Cadre | Assiette |
|---|---|---|---|
Assurance maladie | 0,00 % | 0,00 % | Brut total |
Assurance vieillesse (plafonné) | 6,90 % | 6,90 % | ≤ PMSS |
Assurance vieillesse (déplafonné) | 0,40 % | 0,40 % | Brut total |
Retraite complémentaire AGIRC-ARRCO T1 | 3,15 % | 3,15 % | ≤ 1 PMSS |
Retraite complémentaire AGIRC-ARRCO T2 | 8,64 % | 8,64 % | 1–8 PMSS |
CEG (contribution d’équilibre général) T1 | 0,86 % | 0,86 % | ≤ 1 PMSS |
CET (contribution d’équilibre technique) | - | 0,14 % | Brut total |
Assurance chômage | - | - | Patronale uniquement |
CSG déductible | 6,80 % | 6,80 % | 98,25 % du brut |
CSG non déductible | 2,40 % | 2,40 % | 98,25 % du brut |
CRDS | 0,50 % | 0,50 % | 98,25 % du brut |
À savoir - Cadre vs non-cadre
Un salarié cadre supporte un taux de cotisation légèrement supérieur en raison des régimes spécifiques (CET, CEG). En pratique, pour un même salaire brut, le net cadre est légèrement inférieur à celui d'un non-cadre. La différence reste marginale sur les tranches courantes (de l'ordre de 1 à 2 points).
Exemples de conversion brut en net
Les tableaux ci-dessous présentent des conversions indicatives brut/net pour les profils les plus courants, sur la base des taux 2026 et en l'absence de prélèvement à la source.
Salaire brut mensuel | Net non cadre | Net cadre | Net fonction publique |
|---|---|---|---|
1 800 € (SMIC) | 1 408 € | - | 1 530 € |
2 500 € | 1 953 € | 1 875 € | 2 125 € |
3 000 € | 2 344 € | 2 250 € | 2 550 € |
4 000 € | 3 124 € | 2 998 € | 3 400 € |
5 000 € | 3 905 € | 3 748 € | 4 250 € |
7 000 € | 5 467 € | 5 246 € | 5 950 € |
10 000 € | 7 810 € | 7 494 € | 8 500 € |
À retenir
Quel brut pour 2 000 € net ?
• Salarié non cadre :
environ 2 561 € brut
• Salarié cadre :
environ 2 667 € brut
• Fonctionnaire :
environ 2 353 € brut
• Profession libérale (TNS) :
environ 3 200 à 4 000 € brut selon régime
Du salaire au patrimoine : structurer ses revenus pour investir
Connaître son salaire net réel est une première étape utile. Mais pour beaucoup de salariés et de dirigeants, l'enjeu dépasse la simple lecture du bulletin de paie : il s'agit de comprendre la part de revenu disponible, d'optimiser la fiscalité, et de construire une stratégie d'épargne cohérente avec ses objectifs.
Le salaire net ne dit pas tout. Selon votre tranche d'imposition, votre taux marginal peut atteindre 30 %, 41 % ou 45 %. Cela oriente directement les choix d'investissement les plus pertinents : arbitrage entre PER et assurance-vie ou intérêt d'un dispositif de défiscalisation.
L'avis de Fyn Patrimoine
Le simulateur brut/net n'est pas un outil de conseil. Une stratégie patrimoniale efficace repose sur une lecture globale : revenus nets, charges, épargne disponible, objectifs de retraite, exposition fiscale. C'est précisément ce que nos conseillers analysent lors d'un premier échange, sans engagement. Chaque situation est unique.
Fyn Patrimoine accompagne les salariés et dirigeants patrimoniaux qui souhaitent passer d'une logique de revenus à une logique de patrimoine - avec une sélection exigeante de solutions, historiquement réservées aux family offices et aux institutionnels, aujourd'hui accessibles grâce à une plateforme digitale et un conseil humain dédié.
FAQ
Salaire brut et net
Le salaire brut est le montant total convenu dans votre contrat, avant toute déduction. Le salaire net est ce que vous percevez réellement sur votre compte bancaire, après déduction de l'ensemble des cotisations salariales (retraite, sécurité sociale, CSG, CRDS). On distingue également le salaire net avant prélèvement à la source et le salaire net imposable, qui sert de base au calcul de l'impôt.
Pour un salarié non cadre du secteur privé, le salaire net est généralement compris entre 77 % et 79 % du salaire brut. Pour un cadre, ce ratio est légèrement inférieur (75 à 77 %), en raison de cotisations spécifiques. Le calcul exact dépend de votre statut, de votre convention collective et du plafond annuel de la sécurité sociale (PASS). Notre simulateur automatise ce calcul pour vous.
Non. Par convention, le salaire net affiché sur le bulletin de paie est le salaire net avant prélèvement à la source. La retenue occasionnée par le Prélèvement à la source apparaît comme une ligne distincte. Le montant effectivement versé est donc le salaire net imposable moins le PAS calculé sur la base de votre taux personnalisé communiqué par l'administration fiscale.
La Contribution Sociale Généralisée (CSG) et la Contribution au Remboursement de la Dette Sociale (CRDS) sont deux prélèvements sociaux calculés sur la base de 98,25 % du salaire brut. Le taux total est de 9,7 %, dont 6,8 % de CSG déductible de l'impôt sur le revenu, et 2,9 % de CSG non déductible et CRDS. Ces cotisations s'appliquent à tous les salariés, cadres ou non.
Plusieurs éléments peuvent faire varier le net mensuel : le versement d'une prime, des heures supplémentaires, un changement de taux du prélèvement à la source, ou encore un rattrapage de cotisations. Le salaire mensuel de base reste fixe, mais les éléments variables font fluctuer le net réel.
Ce simulateur est conçu pour les salariés du secteur privé et les agents de la fonction publique. Le régime de cotisations des travailleurs non salariés (artisans, commerçants, professions libérales) est structurellement différent : les cotisations sont calculées sur le revenu d'activité et non sur un salaire brut. Un accompagnement personnalisé est recommandé pour les TNS souhaitant optimiser leur rémunération et leur couverture sociale.
À retenir
Les résultats fournis par ce simulateur sont calculés à titre purement indicatif. Ils ne constituent pas un document contractuel. Les montants réels peuvent varier selon votre convention collective, votre régime de prévoyance, vos avantages spécifiques ou votre statut particulier.
Votre salaire net est une donnée. Votre patrimoine, un objectif.
Un conseiller Fyn Patrimoine analyse votre situation globale - revenus, fiscalité, objectifs - pour vous proposer des solutions d'investissement sélectionnées avec exigence.
